桦甸市人民政府
杏盛
桦甸市人力资源和社会保障局

  主要职责: 

  (一)贯彻执行国家人力资源和社会保障事业发展规划、政策;根据相关政策,制定措施和办法,并组织实施和监督检查。 

  (二)根据吉林省人力资源市场发展规划和人力资源流动政策,建立全市统一规范的人力资源市场,促进人力资源合理流动、有效配置。 

  (三)负责促进就业工作。拟订统筹城乡的就业发展规划和办法,完善公共就业服务体系;落实就业援助制度和职业资格制度相关政策,统筹建立面向城乡劳动者的职业培训制度;牵头拟订高校毕业生就业办法,会同有关部门拟订高技能人才、农村实用人才培养和激励政策。 

  (四)贯彻和落实事业单位人员工资收入分配制度改革实施意见,并组织实施。 

  (五)会同有关部门指导事业单位人事制度改革,拟订事业单位人员和机关工勤人员管理办法;参与人才开发及信息管理工作,贯彻和落实专业技术人员管理和继续教育政策;推进深化职称制度改革工作;负责高层次专业技术人才推荐、选拔和培养工作。 

  (六)会同有关部门贯彻、落实农民工工作综合性政策和规划,推动农民工相关政策的落实,协调解决重点难点问题,维护农民工合法权益。 

  (七)统筹实施劳动、人事争议调解仲裁制度;完善劳动关系协调机制;监督落实消除非法使用童工政策和女工、未成年童工的特殊劳动保护政策;协调劳动者维权工作。 

  (八)受理劳动、人事信访事项;会同有关部门协调处理有关劳动、人事方面的重大信访事件或突发事件。 

  (九)完成市委、市政府和上级业务主管部门交办的其他任务。 

  内设机构: 

  办公室(社会保障监督办公室、法规与监察科)

  就业促进科(职业能力建设办公室)

  事业单位人事管理科(政府绩效考评办公室)

  专业技术人员管理科(人才开发办公室)

  事业单位工资福利科(行政审批办公室)

  工伤保险科(劳动关系科)

  调解仲裁管理科(人事争议仲裁办公室、信访办公室)

  养老保险科(失业和农村社会保险科)

  机关党委

  负责人:杨志全

  邮政编码:132400

  通讯地址:桦甸市金华路特产商贸城北侧

  联系电话:66239497

  办公时间:8:30-11:30  13:00-16:30(秋冬季) 8:30-11:30  13:30-17:00(春夏季)




(信息来源:桦甸市人民政府办公室 )
发表时间:2021-04-10 13:27